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Resultados: 4

CSP27. R7: Regional goals for human resources for health 2007-2015: resolution

Pan American Health Organization. World Health Organization.
THE 27th PAN AMERICAN SANITARY CONFERENCE, Having analyzed the regional goals for human resources for health 2007-2015 (Document CSP27/10); Taking into account the urgency for a collective effort to address the prevailing crisis of human resources for health in the Region of the Americas and globally; Co...
Fuerza Laboral en Salud/tendencias, Comité Ejecutivo de la OPS, Conferencia Sanitaria Panamericana, Acceso Universal a los Servicios de Salud, Objetivos, Regionalización/tendencias, Resoluciones, Empleo/tendencias
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CE162/25: PASB human resources management

Pan American Health Organization. PASB Human Resources Management.
This report highlights human resources initiatives taken in 2017, including advances made in the implementation of the Pan American Sanitary Bureau (PASB) human resources strategy known as the “People Strategy” for 2015-2019, 1 and provides statistics on trends in the workforce of PASB. (AU)...
Comité Ejecutivo de la OPS, Administración de Personal, Fuerza Laboral en Salud/tendencias, Desarrollo de Personal/tendencias, Capacitación de Recursos Humanos en Salud, Empleo/tendencias, América Latina
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CE156/INF: Regional goals for human resources for health 2007-2015: final report

Pan American Health Organization. World Health Organization.
In September 2007, the 27th Pan American Sanitary Conference adopted Resolution CSP27.R7, Regional Goals for Human Resources for Health 2007-2015 (1), which sought to support the development of national action plans for human resources for health to strengthen primary health care and help achieve univers...
Fuerza Laboral en Salud/tendencias, Comité Ejecutivo de la OPS, Conferencia Sanitaria Panamericana, Acceso Universal a los Servicios de Salud, Objetivos, Regionalización/tendencias, Empleo/tendencias, América Latina
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Human resources for health in the Caribbean: a review of the workforce situation and the national baselines of the 20 goals for human resources for health ‐ 2011

Pan American Health Organization.
Historically, human resources for health (HRH), or workforce management, was a responsibility of the public administration ministry or related departments of governments. Within this realm, the management of the health workforce consisted of filling posts and dispensing payments and benefits. Because of ...
Fuerza Laboral en Salud/organización & administración, Regionalización/métodos, Fuerza Laboral en Salud/22074, Región del Caribe, Empleo/tendencias, Empleo/métodos, Regionalización/tendencias
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